Vägen till anställning
Ansökan
När du hittat en roll att söka ber vi dig bifoga cv, brev och för de flesta roller även betyg. I ditt brev vill vi gärna höra varför du är intresserad av affärsjuridik och varför du söker dig till just TM & Partners.
Vi ställer också ett par korta frågor för att få en bättre bild av vem du är och vad du har för önskemål och intresse. Du får en bekräftelse på din ansökan och vi håller löpande kontakt under processen.
Två intervjutillfällen
Vid det första intervjutillfället träffar du normalt sett en av våra delägare och HR. Om både du och vi vill gå vidare träffar du sedan två biträdande jurister vid ett andra intervjutillfälle.
Under de här två tillfällena berättar vi om oss och vårt arbete - ta gärna med dina frågor. Vi pratar om dina erfarenheter, arbetssätt, ambitioner och intressen. Vi vill också höra hur du vill bidra till kulturen hos oss på TM & Partners. Tänk gärna igenom situationer som du har varit i, genom arbete, utbildning eller föreningsengagemang, där du har ställt upp och arbetat för att nå mål, enskilt och i samarbete med andra.
Referenser
I samband med att vi förbereder ett erbjudande vill vi gärna prata med två referenser, personer som arbetat nära dig nyligen.
Erbjudande
När vi nått en överenskommelse får du en länk för digital signering och ett varmt välkomnande. De flesta biträdande jurister börjar hos oss i början av februari eller september, då ordnar vi en introduktionsdag.
Om du har några frågor om våra tjänster eller processen är du alltid välkommen att höra av dig.